Менеджер по маркетплейсам

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Мелочов
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Южный административный округ, район Чертаново Северное, микрорайон Северное Чертаново 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Розничная сеть СтройХозМаркетов "Мелочов" – это новая и успешная концепция городских строительных магазинов, в которых есть пять категорий товаров: электрика и сантехника (как бытовая, так и инженерная), крепёж и инструменты, лаки, краски, клей, сухие строительные смеси и хоз.товары.
Ждем тебя в команду причастных масштабировать розничную сеть вместе с нами:)

Мы планируем Вам доверить:

- Ведение кабинетов компании на маркетплейсах пока только WB и Ozon (но в перспективе выход и на другие маркеты);
- Увеличение оборота, прибыли, доли компании в ключевых категориях на маркетплейсе;
- Проведение аналитики продаж, составление выводов для дальнейшей оптимизации показателей;
- Очень плотное взаимодействие со смежными отделами (логистика, др. отделы компании);
- Работа с акциями и маркетинговыми инструментами маркетплейса;
- Участие в формировании ассортиментной матрицы компании на маркетплейсе, расширение товарной линейки, исходя из целевых показателей канала;
- Создание карточек товаров на маркетплейсе и дальнейшее обогащение контента;
- Контроль сроков предоставления и корректности финансовой отчетности маркетплейса;
- Решение спорных вопросов через менеджмент и поддержку маркетплейса;
- Участие во внутренних и внешних встречах для оптимизации процесса работы с площадкой.

Наши ожидания:

-Наличие кейсов по росту выручки + маржинальности;
-Нужно хорошее понимание механики работы на маркетплейсах.

Мы предлагаем:

- Конкурентный своевременный уровень дохода (оклад: 60.000 руб. и интересный %) и своевременные выплаты;
- Любые формы оформления (ТК РФ, самозанятость, пр.);
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 ОФФЛАЙН В ОФИСЕ! м.Чертановская, ТЦ Авентура;
- Молодой и дружный коллектив, всегда готовый придти на помощь и взаимовыручку!) Что важно)
- Нулевой уровень бюрократии и лояльное заинтересованное руководство!