Медицинская сестра/Медицинский брат (кабинет врача-специалиста)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ГБУЗ КО Городская больница № 3
Уровень зарплаты:
от 38968 до 45488 RUR
Город:
Калининград
улица Согласия 48А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Кабинеты: врача-оториноларинголога, врача-колопроктолога (0,25 ст), врача-офтальмолога, врача-эндоскописта, врача-уролога, врача-инфекциониста, врача-уролога, врача-невролога

Обязанности:

  • оценка состояния пациента и интерпретация полученных данных;
  • выполнение профилактических и лечебно-диагностических процедур;
  • оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшую больницу;
  • введение лекарственных препаратов и противошоковых средств по жизненным показаниям;
  • правильное хранение, учёт и списание лекарственных препаратов, обеспечение соблюдения правил приёма лекарств сотрудниками;
  • ведение медицинской учётной и отчётной документации;
  • проведение санитарно-просветительной работы по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
  • и пр.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело"
  • или профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело"
  • для медицинской сестры кабинета врача-эндоскописта: обучение на цикле повышения квалификации "Сестринское дело в эндоскопии"
  • наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Сестринское дело"

Условия:

При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области

-выплата подъемных в размере 337 500 рублей;

-компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории РФ от места проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам (при наличии финансовой возможности);

-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.