Инженер по тестированию ПО

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Объединенная Авиастроительная Корпорация
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Таганрог
улица Пальмиро Тольятти 22
Требуемый опыт работы:
не требуется

ПАО «Компания «Сухой» — крупнейший российский авиационный холдинг с числом работников около 20 тыс. человек. Компания «Сухой» входит в Объединенную авиастроительную корпорацию (ОАК) Госкорпорации Ростех.

В отдел тестирования Информационно-управляющих систем отделения "ОКБ Сухого" в г. Таганроге - обособленного подразделения ПАО "ОАК"приглашается инженер по тестированию ПО (авиационного программного обеспечения).

Обязанности:

  • разработка тестовых сценариев проверки бортового программного обеспечения;
  • выполнение тестирования на стендах комплексирования и приемо-сдаточных испытаний;
  • выявление и описание проблем с дальнейшей передачей на доработку.

Требования:

  • высшее образование (технический ВУЗ, ИТ - направление);
  • базовые знания языков программирования: С/С#/C++;
  • развитое логическое мышление;
  • знакомство с ОС семейства Linux;
  • готовность к возможным командировкам;
  • ответственность, коммуникабельность, усидчивость.

Плюсом будет:

  • Опыт в тестировании ПО;
  • Знание и понимание процессов разработки встраиваемых систем;
  • Умение работать с системами управления проектом (например, redmine, jira);
  • Опыт работы с системами контроля версий (например, Git, SVN);
  • Знание отраслевых стандартов разработки вычислительных систем/ программного обеспечения (например, авиационной, автомобильной, атомной отраслей).

Условия:

  • работа в офисе в г. Таганроге. Удаленный формат работы не рассматривается;
  • работа на престижном ведущем авиапредприятии в дружной команде профессионалов;
  • полное соблюдение ТК РФ;
  • график работы: 5/2 с 08:30 до 17:15 (возможно гибкое начало дня);
  • стабильная белая заработная плата (фиксированный в трудовом договоре оклад, ежемесячные и квартальные премии);
  • ДМС после испытательного срока;
  • корпоративные мероприятия;
  • официальное трудоустройство, соц. пакет, оплачиваемый отпуск и больничные, скидки на фитнес, корпоративные базы отдыха, детские лагеря, жилищные программы (льготная ипотека);
  • перспектива профессионального и материального роста;

Размер заработной платы устанавливается индивидуально по результатам собеседования.