Digital директор/ influence директор

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: SocioTeam Сonsulting
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Коммуникационное агентство приглашает на работу руководителя digital-направления с акцентом на работе с инфлюенсерами и соц.сетями

Общая цель:

Директор по Digital отвечает за формирование и реализацию digital-стратегий агентства и его клиентов, разрабатывает и реализует проекты для повышения их онлайн-репутации и присутствия в цифровых каналах. В его задачи входит управление digital-командой, разработка и внедрение новых digital-услуг, а также обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.

Основные обязанности:

Разработка и реализация digital-стратегий:

- Формирование комплексных digital-стратегий, включая PR, коммуникации и маркетинг, с учетом бизнес-целей клиентов.

- Участие в создании и продвижении digital-направления агентства, включая развитие текущих и новых компетенций.

Репутационный аудит и SERM-проекты:

- Проведение репутационного аудита для клиентов, анализ онлайн-репутации и разработка рекомендаций.

- Ведение проектов SERM (Search Engine Reputation Management) для улучшения имиджа клиента в сети.

Управление SMM-активностями:

- Разработка креативных идей и создание контент-планов для социальных сетей (ВКонтакте, Instagram, Telegram, Одноклассники, Дзен).

- Обеспечение качественного и оригинального контента (тексты, графика, видео), контроль ведения страниц и взаимодействие с аудиторией.

- Создание нативного контента для продвижения в соцсетях.

Таргетинг и рекламные кампании:

- Запуск и управление рекламными кампаниями в рекламных кабинетах MyTarget, РСЯ, eLama.

- Оптимизация таргетированной рекламы для достижения высоких показателей ROI и выполнения KPI.

Аналитика социальных сетей:

- Использование инструментов аналитики (Trend Hero, SimilarWeb, Brand Analytics, TGStat) для мониторинга и анализа активности, отслеживания KPI и подготовки отчетности.

- Построение стратегий на основе данных аналитики, настройка и интерпретация метрик эффективности.

Инфлюенс-маркетинг и работа с блогерами:

- Выстраивание сотрудничества с лидерами мнений и блогерами, организация и контроль рекламных активностей.

- Управление бюджетом инфлюенс-кампаний, отслеживание эффективности и качества исполнения.

Работа с клиентами и командой:

- Составление коммерческих предложений для привлечения новых клиентов.

- Выстраивание долгосрочных отношений с текущими клиентами, разработка дополнительных digital-услуг и сервисов.

- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и качественного выполнения всех проектов.

Навыки и квалификации:

Опыт и знания:

- Опыт в разработке digital и коммуникационных стратегий для агентств или брендов.

- Глубокие знания SERM и репутационного менеджмента.

- Умение работать с контентом для соцсетей (тексты, графика, видео) и опыт ведения страниц в основных социальных сетях.

- Знание систем аналитики социальных сетей и инструментов мониторинга.

- Навыки таргетинга и опыт работы в рекламных кабинетах (MyTarget, РСЯ, eLama).

- Опыт в инфлюенс-маркетинге, включая взаимодействие с блогерами обязателен и очень важен.

Управленческие и коммерческие навыки:

- Управление командой, включая найм, развитие и координацию сотрудников.

- Организация работы с подрядчиками, контроль качества выполнения задач.

- Опыт составления и презентации коммерческих предложений, выстраивание отношений с текущими и потенциальными клиентами.

Ключевые требования:

- Опыт работы в digital-маркетинге и управлении digital-проектами не менее 5 лет.

- Высокий уровень знаний в SMM, таргетинге, нативной рекламе и инфлюенс-маркетинге.

- Отличные аналитические навыки и умение работать с данными.

- Умение планировать и контролировать бюджет digital-активностей.

- Коммуникационные и презентационные навыки для эффективной работы с клиентами и командой.

Условия:

  • Уровень компенсаций, компенсационный пакет и бонусы обговариваются индивидуально на финальных этапах собеседования.
  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • гибридный/гибридый график работы. К сожалению, вакансия не подразумевает полностью удаленный формат работы. Необходимо присутствие в офисе до 70% времени;
  • комфортный офис (м. Калужская).