Инженер по автоматизации и сопровождению

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы продуктовая команда, которая занимается разработкой инструментов автоматизации для управления высоконагруженной сетевой инфраструктурой. Мы работаем по agile/scrum, используем гибкий подход в разработке, направленный на снижение «time to market» в поставке ценностей в изменениях ПО, для заказчика. В команде 8 человек: PO, 4 java developer, 1 frontend разработчик, 1 аналитик, 1 DevOps.

Чем предстоит заниматься:

  • cоздавать и оптимизировать текущие процессы сборки и поставки ПО
  • участвовать в техническом развитии банковских продуктов
  • улучшать стабильность и отказоустойчивость сервисов
  • сопровождение стендов, мониторинг, логирование
  • участвовать в создании гибкой и отказоустойчивой архитектуры работы ПО
  • обновление инфраструктурных компонентов для использования последних версий ПО имеющих максимальный уровень информационной защиты и исправление проблем предыдущих версий.

Мы ожидаем от кандидата:

  • опыт работы в роли DevOps минимум 3 года
  • разработка и поддержка CI/CD доставки продукта в промышленные и тестовые среды
  • умение автоматизировать на Bash, Python
  • понимание контейнеризации Podman/Docker
  • опыт администрирования Linux, понимание, как он работает;
  • опыт работы с PostgreSQL
  • опыт работы с Git.

Будет плюсом:

  • опыт работы с Jenkins/Groovy
  • знание основ базовых сетевых технологий OSI, TCP/IP
  • знание OpenShift/K8s
  • настройка/поддержка систем мониторинга и сбора логов
  • опыт работы с HashiCorp Vault
  • опыт работы с BitBucket/Jira
  • опыт разработки на Java/Node.js
  • понимание принципов геобалансировки и работы цифровых сертификатов.

Наш стек:

  • Jenkins/Groovy
  • OpenShift/K8s
  • Podman/Docker
  • Istio
  • RHEL/rpm
  • Ansible
  • Git/BitBucket
  • Jira
  • Redis
  • Bash/Python/Java/TypeScript.

Условия, которые мы предлагаем:

  • офис рядом с м. Кожуховская
  • гибридный формат работы (офис+удалённо)
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального
  • и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.

Если ты хочешь вместе с нами создавать лучшие продукты для Сбера, присоединяйся к команде SberInfra!