Ассистент отдела сопровождения операций по управлению активами

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: АТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 20с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы ищем сотрудника на позицию Ассистента в отдел сопровождения операций по управлению активами, который станет важной частью отдела и поможет поддерживать рабочий процесс на высоком уровне.

Задачи, которые будут перед вами стоять:

  • Координация бизнес-процессов Инвестиционного департамента (ведение календаря мероприятий, оказание помощи Портфельным управляющим в подготовке мероприятий);
  • Организация встреч;
  • Ведение документооборота отдела: обработка и учет документации, обеспечение корректного хранения и доступности документов;
  • Решение организационных вопросов (организация рабочих мест новым сотрудникам Инвестиционного департамента, налаживание работы всех систем, в том числе торговых систем, подготовка доверенностей, подписание документов и др.);
  • Коммуникация с внутренними подразделениями компании для решения поставленных задач.

Наши ожидания:

  • Высшее или неоконченное высшее образование;
  • Интерес к финасовой и инвестиционной сфере;
  • Готовность работать полный рабочий день в офисе;
  • Навыки работы с офисными программами (MS Office, Excel, PowerPoint);
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
  • Внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость;
  • Грамотная письменная и русская речь;
  • Владение английским языком на уровне intermediate - будет вашим преимущество.

Мы предлагаем:

  • Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая);
  • Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
  • ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом, страхование жизни;
  • Платформа ментального здоровья: возможность получения онлайн-консультаций психологов и специалистов по здоровому образу жизни;
  • Корпоративные мероприятия (ГУМ-каток, путешествия, корпоративы на лучших площадках Москвы, онлайн-квизы и караоке-батлы);
  • Льготный фитнес, английский язык и корпоративное кредитование;

Что ценят наши сотрудники:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству
  • Здесь работают не на процесс, а на результат
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании