Мы ищем амбициозного руководителя отдела продаж с опытом работы, имеющего успешные кейсы выстраивания отдела, выполнения и перевыполнения планов.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентный уровень оплаты (оклад+KPI+проценты);
-
Большое количество теплых и горячих заявок;
-
Сплоченный коллектив профессионалов своего дела;
-
Прямое участие в развитии компании;
-
Возможность построить сильную команду;
-
Полностью удаленный формат (5/2 с 10 до 19).
Основные задачи:
- Выполнение плана продаж, увеличение выручки компании;
- Совершенствование существующей системы продаж;
- Найм, обучение и развитие менеджеров;
- Организация работы, мотивация и контроль менеджеров по продажам;
- Управление продажами.
Что нужно знать и уметь:
-
Уметь мотивировать и контролировать менеджеров. Четко ставить цели, каждую цель анализировать и при необходимости адаптировать свою работу и работу менеджеров, чтобы прийти к требуемому результату;
-
Уметь продавать, детально знать и понимать этапы продажи, уметь влиять на эффективность процесса продажи;
-
Знать все нюансы работы в CRM - воронки, задачи, отчеты. Мы работаем с AMO;
-
Уметь обучать, объяснять так, чтобы было понятно и обязательно отрабатывать, чтобы закрепить знания;
-
Иметь системное мышление, отличную память, любить цифры.
Предлагаем продавать качественный продукт, которым можно гордиться. Ищем людей, которые непрерывно развиваются и растут.
Если вы готовы развивать компанию вместе с нами, выкладываться на 100% и отлично зарабатывать, отправляйте свое резюме.
