Волгоград
Заместитель Директора торгового центра (программа кадрового резерва на директора ТЦ)
Обязанности:
- Принимать решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал;
- Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис;
- Управлять командой, состоящей из руководителей направлений (5-7 человек в прямом подчинении, всего около 70 чел.);
- Обеспечивать контроль качества и наличия товара;
- Контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал);
- Участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт руководящей работы от 3-х лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе
- Гибкость и готовность учиться новому;
- Умение принимать быстрые и нестандартные решения с ориентацией на результат;
- Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
- Готовность к переезду в регион РФ (Ростов-на -Дону, Астрахань, Краснодар);
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- "Белую" конкурентную заработную плату, бонус по результатам достижения KPI;
- Полис ДМС, страхование жизни от несчастных случаев;
- Бесплатное питание в корпоративной столовой;
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
- Скидки на изучение английского языка (корпоративный тариф для сотрудников);
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
- Пятидневную сменную рабочую неделю с двумя выходными;
- Компенсация расходов по аренде жилья и возмещение транспортных затрат при переезде из другого города (при релокации);
- Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса;
- Реализацию собственных идей в масштабах компании;
- Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;
-
Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме.