Ярославская улица 1/1
Обязанности:
-
Выполнение работ по приему и своевременной выдаче инструмента.
-
Проверка соответствия принимаемого инструмента сопроводительным документам.
-
Раскладка инструмента по видам, назначению, местам и зонам хранения.
-
Перемещение поступившего на склад инструмента к местам его хранения.
-
Поддержание складского помещения, складского оборудования, инструмента и инвентаря в надлежащем и работоспособном состоянии.
-
Участие в проведении инвентаризаций.
-
Ведение складского учета и документооборота.
-
Подготовка к списанию вышедшего из строя инструмента.
Требования:
-
Должен знать
-
Номенклатуру и ассортимент хранящихся на складе товарно-материальных и иных ценностей, свободно ориентироваться в их видах и сортах, знать их свойства и назначение;
-
Правила учета, хранения, движения товарно-материальных ценностей на складе и правила оформления сопроводительных документов на них;
-
Способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе;
-
Правила проведения инвентаризации;
-
Правила ведения складского хозяйства;
Условия:
- Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;
- Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза);
- Предоставление спецодежды;
- Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
- Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.
- Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
-
Премия по итогам работы (13-я заработная плата);
-
Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику);
-
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в
регионе;
-
Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка;
- Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы.
- Дополнительные оплачиваемые отпуска:
- По случаю свадьбы – 2 дня;
- По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день.
- Виды социальных программ:
- Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
- Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем);
- Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
- Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
- Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
- Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
- Частичная компенсация абонемента в бассейны .
- На территории предприятия НАХОДЯТСЯ:
- Современная комфортабельная столовая;
- Здравпункт;
- Камера хранения;
- Автопарковка, велопарковка .
- Ежегодно проводятся мероприятия:
- Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»;
- Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год.
- МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ!