Инженер-проектировщик АСУ ТП (Щиты управления и автоматики, Диспетчеризация, Умный дом)

В компанию нужен начинающий и амбициозный сотрудник, которому интересно создавать проекты по автоматизации и электроснабжению объектов. У сотрудников компании богатый практический опыт, который поможет проектировщику в любых технических вопросах, а проектировщику остается отразить это все графически.
Есть обширная база данных и типовых схем и решений, для копирования и внедрения на новые объекты.

Обязанности:

• подбор оборудования по спецификациям, опросным листам и техническим заданиям клиентов;
• проектирование систем внутреннего электроснабжения, внутреннего освещения, слаботочных систем (Автоматизация, Система УМНЫЙ ДОМ) разработка чертежей электрических принципиальных схем, эскизов шкафов управления, функциональные схемы, схем соединений и внешних подключений;

• Разработка технических заданий на изготовление нетиповых шкафов;

• разработка проектной документации, рабочей и исполнительной документации по разделам ЭОМ (электроснабжение квартиры, офисы, склады, цеха, здания), АОВ (автоматика вентиляции и отопления), АТМ (автоматизация теплоснабжения), АК (автоматизация комплексная зданий, помещений, система УМНЫЙ ДОМ)

Требования:

• образование высшее техническое;
• опыт работы от 5 лет и знание стандартов в сфере проектирования слаботочных систем, систем электроснабжения или автоматизации будет преимуществом;
• владение графическими программами.
• высшее профессиональное образование по специальности;
• знание требований нормативной документации по комплектности и оформлению проектной документации;
• представление об основных технических характеристиках, применяемых в проектах оборудования и материалов

Условия:

• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования и зависит от квалификации, опыта и навыков соискателя;
• команда профессионалов, поможем в технических решениях.
• работа ПН.-ПТ с 09.00 до 18.00 (график обсуждаемый) в комфортном офисе, рядом метро, бесплатная парковка, чай и бодрящий кофе.
• Оплата по степени нагрузки и квалификации сотрудника.