Заместитель директора Фонда Капитального Ремонта

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Правительство Ярославской области
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Ярославль
Большая Фёдоровская улица 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

В Региональный фонд содействия капитальному ремонту многоквартирных домов Ярославской области требуется заместитель директора.

Вам предстоит:

  • Формирование программы многоквартирных домов;
  • Осуществление контроля за деятельностью непосредственно подчинённых ему отделов;
  • Обеспечение своевременного и полного предоставления отчетности всех форм и уровней по выполнению работ по капитальному ремонту, ремонтно- восстановительных работ;
  • Обеспечение взаимодействия с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями любых организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам выполнения работ по капитальному ремонту, ремонтно-восстановительным работам;
  • Осуществление контроля за реализацией и исполнением региональной программы капитального ремонта многоквартирных домов и т.д.;
  • Участие в комиссиях по приему выполненных работ;
  • Взаимодействие с подрядными организациями и надзорными органами;
  • Контроль соблюдения нормативных требований в части раскрытия информации о деятельности УК;
  • Работа с собственниками и арендаторами жилых помещений, подготовка ответов на обращения граждан;
  • Контроль за выполнением поручений работниками курируемого отдела, исполнение их служебных обязанностей, в том числе подготовку документов по качеству и срокам.

Вы получите:

  • конкурентную заработную плату;
  • хорошую транспортную доступность, есть личная парковка + служебный транспорт;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • оформление по ТК РФ;

Мы ждем от Вас:

  • Высшее профильное образование (ПГС);
  • Опыт работы от 3 лет в сфере ЖКХ;
  • Опыт руководящей работы;
  • Знание нормативной документации;
  • Ответственность, умение работать в команде, готовность обрабатывать большой объем информации, нацеленность на результат;
  • Умение осуществлять руководство и организовывать деятельность сотрудников;
  • способность генерировать и реализовывать новые идеи и концепции;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Стрессоустойчивость.