Ведущий менеджер по зарплатным проектам

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение планов по продаже зарплатных проектов;
• Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов (в т.ч. холодное привлечение);
• Работа с действующей базой (удержание, расширение, сопровождение);
• Взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений;
• Сбор и формирование пакета документов по зарплатному проекту, консультация клиентов о правилах заполнения документов;
• Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций;
• Организация выдачи и контроль получения карт сотрудниками партнера.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование;
• Развитые коммуникативные способности;
• Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Навыки публичных выступлений и проведения встреч и переговоров с клиентами;
• Знание рынка региона по зарплатным проектам;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Самостоятельность.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Рабочий день 9.00-18.00;