Менеджер по продажам

ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.

Наша компания — это сообщество талантливых специалистов, объединённых общими ценностями и страстью к высоким технологиям.

Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день — это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдёте не только интересные задачи, но и стабильность, подкреплённую высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор оборудования по техническим требованиям заказчика (входящие заявки);

• Подготовка технико-коммерческих предложений на оборудование: вакуумные насосы, пластинчато-роторные насосы, водокольцевые насосы, винтовые компрессоры, воздуходувки и др.;

• Отслеживание реализации проектов;

• Взаимодействие с конструкторским и сервисным отделами компании по части реализации и поставки оборудования;

• Помощь инженеру по продажам в подготовке документов для заключения договора;

• Ведение деловой переписки с клиентом, проведение телефонных разговоров;

  ​​​​Что мы ждем от вас:

• Участие в подготовке тендерных предложений.

• Закончили (заканчиваете) технический вуз. Вашим преимуществом будут специальности: вакуумная техника, компрессорное оборудование, электронные технологии, плазменные технологии, радиоэлектроника или смежные направления;
• Хотите работать в сфере, связанной со своей специальностью и техническими продажами;
• Любите решать технические задачи и разбираться в оборудовании;
• Интересуетесь современной техникой, ее возможностями и сферами применения.

Условия:

• Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Электрозаводская»;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
• Программа "Приведи друга" (премия 10 000 руб.);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортную зону отдыха: чай, кофе, печенье, фрукты;
• Заботу о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи;
• Достойную заработную плату, состоящую из оклада и премии;
• Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, организованные пробежки;
• Активную корпоративную жизнь.