Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Екатеринбург
Успенский проспект 131
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем на постоянную работу бухгалтера.

Обязанности:

  • Ведение учета основных средств: постановка на учет, перевод, списание, выбытие, начисление амортизации, выявление признаков обесценения, отражение результатов переоценки и прочие.

  • Ведение учета нематериальных активов: постановка на учет, перевод, списание, выбытие, начисление амортизации, выявление признаков обесценения, отражение результатов переоценки и прочие.
  • Ведение учета капитальных вложений, в том числе выявление признаков обесценения, отражение результатов переоценки.
  • Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления бухгалтерской, налоговой отчетности.
  • Сбор и анализ данных для составления форм статистической отчетности.
  • Участие в проведении инвентаризации объектов основных средств, нематериальных активов, капитальных вложений.
  • Проведение операций по услугам, включая сверки взаиморасчетов с контрагентами.
  • Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов. Оценка первичных документов на предмет отнесения в расходы организации по налогу на прибыль.

Требования:

  • Высшее экономическое образование.
  • Уметь работать в Контур Экстерн, в Контур Диадок.

  • Иметь опыт работы в 1 С 8.2 УПП.

  • Стаж работы в должности бухгалтера на производственных предприятиях не менее 3 лет.

Условия:

  • Место работы г. Верхняя Пышма, пр-т Успенский, 131.

  • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 8:00 до 16:42, в пятницу с 8:00 до 15:42. Суббота, воскресенье - выходной.

  • Доставка до места работы служебным транспортом из разных районов Екатеринбурга, а так же из г. Среднеуральска и г. Верхней Пышмы.

  • Услуги здравпункта за счет работодателя.

  • На территории предприятия столовая и буфет.

  • Социальные гарантии по Коллективному договору.

  • Праздничные мероприятия и подарки детям к 1 сентября и Новому году.