Специалист по охране труда/Инженер по охране труда

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Строительно-монтажное управление №7
Уровень зарплаты:
от 110000 до 140000 RUR
Город:
Тюмень
улица Республики 250
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Организация ООО "СМУ №7" ведет работы по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов нефтегазового комплекса на территории Тюменской области и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры. В связи с увеличением объемов работ требуется Специалист по охране труда для работы на объектах строительства (Объекты ПАО «Транснефть-Сибирь», ООО «Газпромнефть-Хантос») ВАХТОЙ!!!

Обязанности:

  • Проведение вводных инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, организация обучения и проверка знаний по охране труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности работников Общества;
  • Контроль за соблюдением в структурном подразделении законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности;
  • Организация и проведение проверок;
  • Участие в расследовании несчастных случаев, инцидентов, пожаров, профессиональных заболеваний;
  • Проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;
  • Ведение документации по охране труда;
  • Взаимодействие со службами ПБОТОС Заказчика.

Требования:

  • Знание требований Законодательства РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
  • Умение работать в команде, координировать свою работу с отделом охраны труда и промышленной безопасности, со специалистами по другим направлениям;
  • Опыт работы от 1 года, рассмотрим кандидатов без опыта
  • Высшее профильное образование или профпереподготовка

Условия:

  • Территория строительства Тюменская обл., ХМАО-Югра;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Работа вахтовым методом 2*1 мес; оплата межвахтового отдыха;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Предоставление спецодежды, проживания на объекте;
  • Организовано 3-х разовое питание в столовой за счет работодателя (не входит в зп);
  • Оплачивается проезд сотрудников компании до места работы и обратно