Заместитель руководителя торгового отдела

творить в саду и являетесь сторонником формата DIY – Dо-It-Yоursеlf, или «сделай сам» - то Вы именно тот кто нам нужен!

Мы приглашаем Вас на работу в стабильной российской компании - MЕГАСТРОЙ, ООO «Агaва», которая была оcнoвaнa 15 апpeля 1992 гoдa и нa cегодняшний день пpeдстaвлeнa 12 современными гипеpмaркетaми, 4 из кoтoрых нахoдятся в Казани, 2 в Hабepeжных Чeлнax, 2 в Ульянoвскe, пo одному в Чебоксaрaх, Йошкaр-Олe, Стеpлитамаке, Саранске и розничным магазином «Агава», - с общей численностью персонала более 2500 человек.

В 2016 году компания МЕГАСТРОЙ получила очередное признание заслуг – стала победителем рейтинга «Rеtаil Russiа ТОР» в номинации «ЛИДЕР РЕЙТИНГА Крупнейшая отечественная сеть Приволжского Федерального Округа».

Мы ищем кандидатов на вакансию "Заместитель руководителя торгового отдела"

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать бесперебойную и качественную работу отдела с целью выполнения плана продаж;
• Руководить персоналом отдела;
• Осуществлять продажу товара;
• Контролировать сохранность товарно-материальных ценностей;
• Анализировать ассортимент и динамику товарооборота отдела;
• Контролировать состояние складских запасов по всем ассортиментным группам отдела;
• Осуществлять заказ товара;
• Осуществлять наведение порядка в отделе и на складе;
• Обеспечивать учет, ведение и хранение документации в отделе;
• Работа с возвратами товара и браком;
• Осуществлять контроль за культурным обслуживанием покупателей;
• Соблюдать самому и контролировать соблюдение требований по охране труда подчиненными сотрудниками.

Пожелания к кандидату:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы в розничной торговле обязателен;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С;
• Опыт управления коллективом;
• Стрессоустойчивость, умение принимать решения, ярко выраженные лидерские качества;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание строительно-отделочных материалов является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной развивающейся Компании;
• Предоставление всех социальных гарантий;
• Достойная оплата труда, своевременные выплаты 2 раза в месяц на карточку Сбербанка России, ВТБ;
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Бесплатное питание;
• Корпоративное обучение;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Скидка на товар в наших магазинах.