з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Обеспечение выполнения плановых показателей деятельности гипермаркета
- Руководство деятельностью гипермаркета в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании, организация бесперебойной работы магазина
- Обеспечение увеличение объемов продаж
- Повышение лояльности покупателей и количества клиентов
- Поддержание и улучшение качества обслуживания покупателей в гипермаркете
- Эффективное управление персоналом гипермаркета
Требования:
!!! Готовность к релокации в города присутствия компании
- Высшее профессиональное образование (предпочтительно в сфере торговли или экономике)
- Опыт работы в розничной сети от 3-х лет
- Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет
- Опыт управления персоналом от 100 человек
- Знание специфики розничных продаж (основные принципы продаж, основные показатели эффективности и способы влияния на них, стандарты сервиса, стандарты мерчендайзинга и маркетинга)
- Знание нормативных документов и методических материалов по вопросам организации торговли, складского хозяйства, кассового обслуживания и бухгалтерского учета
- Организаторские способности, стратегическое мышление, стрессоустойчивость, развитые лидерские качества, целеустремленность, умение работать в команде,развитые коммуникативные навыки, умение эффективно вести переговоры
Мы предлагаем:
- Интересную работу в крупной современной компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Социальный пакет, ДМС
- Компенсацию мобильной связи
- Стабильную выплату заработной платы
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом.
