DevOps-инженер

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: СберСпасибо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Поклонная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СберСпасибо – самая большая банковская программа лояльности в России. Участники копят бонусы за покупки по карте и обменивают их на скидки у партнеров.

70 миллионов участников программы

10 000 транзакций в секунду

> 1000 региональных и федеральных партнеров

Сегодня наша команда развивает единую программу лояльности экосистемы Сбера.

Это крутой проект и у тебя есть возможность принять в нем участие!

Обязанности:

  • Внедрение, настройка, интеграция и конфигурирование DevOps инструментов;
  • Сопровождение на всем жизненном цикле разработки ПО (от написания кода до внедрения в ПРОД); автоматизация CI/CD (конфигурирование, сборка, деплой);
  • Автоматизация CI/CD (конфигурирование, сборка, деплой);
  • Оптимизация pipeline и внедрение новой функциональности;
  • Консультирование, обучение и передача экспертизы коллегам;
  • Разработка документации на проектируемые и внедряемые решения.

Требования:

  • Уверенные знания инструментов: Bitbucket, Jenkins, Nexus, Ansible, Jira, Confluence;
  • Знания и опыт работы со стеком nginx, БД PostgreSQL;
  • Уверенная работа с Linux (RHEL/CentOS);
  • Знание языка для написания скриптов и автоматизации Groovy/Bash/Python/Go;
  • Знание технологии Docker, SonarQube, Checkmarx, Apache Kafka или аналоги;
  • Понимание систем сборки Gradle/Maven.

Будет плюсом:

  • Знания основ, архитектуры СУБД PostgreSQL;
  • Понимание работы инструментов оркестрации, хранения секретов;
  • Опыт работы с инструментами визуализации и мониторинга (Grafana, Zabbix, ELK, Prometheus), и умение их конфигурировать;
  • Знания методологии ITSM/ITIL и терминология SLA/TLA/OLA, «базовые процессы» вас не пугает, как и необходимость разобраться в незнакомом инструменте;
  • Знания основ Java и/или других языков программирования.

Что мы предлагаем:

  • Стильный офис около м. Кутузовская;
  • Работа в аккредитованной IT компании;
  • Возможность работать как в офисе, так и из дома;
  • Льготная ипотека для сотрудников;
  • Корпоративный спорт;
  • Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.);
  • Обучение в Корпоративном университете Сбера;
  • Скидки, бонусы и специальные предложения от экосистемы Сбера и партнёров.