Маркетолог

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Вестонн
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Казань
улица Космонавтов 42Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Активно развивающаяся компания ВЕСТОНН, специализирующаяся на электротехническом и грузоподъемном оборудовании, ищет в команду креативного и энергичного маркетолога, который разделит наши амбиции по наращиванию объемов реализации нашей продукции, развитию бренда и увеличению объема продаж.

Условия

  • График 5/2, с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00 (1 час обед);
  • Своевременная оплата труда (от 60 000 руб.).
  • Оборудованный офис на Космонавтов 42б.
  • Парковочные места для автомобиля.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии продвижения продуктов компании.
  • Исследование рынка, целевой аудитории, конкурентов, формирование маркетингового бюджета
  • Анализ рекламаций, взаимодействие с поставщиком по улучшению качества и конструктива оборудования.
  • Маркетинговая проработка сайта, соцсетей компании (подготовка и обновление информационных материалов и новостей)
  • Адаптация маркетинговых стратегий для продвижения продуктов и мероприятий компании.
  • Настройка и ведение рекламных кампаний.
  • Размещение рекламы на площадках-Авито,2GIS, Яндекс.
  • Подготовка участия компании в профильных выставках: разработка стенда, контроль изготовления, обеспечение стенда необходимыми рекламными материалами.
  • Подготовка инструментов продаж (в т.ч. презентаций, методических материалов, каталогов).
  • Проведение технических консультаций и обучений по продукту с сотрудниками компании.

Требования

  • Высшее образование (маркетинг, реклама, экономика)
  • Понимание специфики продукции компании по основным товарным направлениям.
  • Развитие, внедрение и оптимизация регулярных маркетинговых процессов
  • Навыки поддержания интереса аудитории, клиентов; навыки копирайтинга, проведения презентаций, переговоров.
  • Знание инструментов интернет-маркетинга, эффективное ведение аккаунтов компании в социальных сетях.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями.
  • Желание развиваться.
  • Умение мыслить нестандартно.
  • Аналитические навыки, системный подход к выполнению задач.
  • Внимательность к деталям и способность структурировать процессы.