Менеджер отдела зарплатных проектов

Обязанности

• ведение целевой клиентской базы;
• работа с действующими зарплатными клиентами (бюджетные организации и крупные коммерческие компании);
• информационная и техническая поддержка клиентов;
• работа на построение долговременных отношений с клиентом, в. т. ч. работа на удержание.

Требования

• высшее образование;
• опыт работы с корпоративными клиентами не менее 1 года.