з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
в Дивизион "Корпоративное взыскание" требуется Бизнес-аналитик, который будет участвовать в проекте автоматизации дефолтных инструментов взыскания.
Тебе предстоит:
- формировать функциональные и бизнес-требования разрабатываемого продукта
- выстраивать из полученных требований единый процесс
- детализировать полученные требования (ФТ и БТ) до уровня технических спецификаций на разработку программного обеспечения
- анализировать и разрешать разногласия, связанные с требованиями
- координировать работу по внутреннему тестированию, включая подготовку тестовых данных
- ·участвовать в демонстрациях разработанного продукта, собирать обратную связи, корректировать требования на основе полученного фидбэка
- согласовывать сценарии для проведения тестирования на ИФТ и ПСИ
- Аналитическая приемка готового продукта.
- участвовать в подготовке пользовательской документации, обучении пользователей
- осуществлять помощь при внедрении и сопровождении программного продукта на промышленной среде
Мы ждем, что ты:
- имеешь высшее образование
- имеешь опыт работы Бизнес-аналитиком в крупной компании (преимущественно в банке)
- имеешь опыт написания функциональных и технических требований к разрабатываемой системе, согласования проектной документации с заказчиками и разработчиками
- понимаешь основные нотации для описания бизнес-процессов (BPMN, UML)
- понимаешь принцип разработки сценариев тестирования, принцип проведения тестирования на разных средах
- знаешь и умеешь работать в MS Office (Word, Excel, Visio, Outlook, PowerPoint), Jira, Confluence
- имеешь базовые знания SQL
Опыт работы в департаменте по работе с проблемными активами будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
- работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
- регулярное корпоративное и внешнее обучение
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- спортзал прямо в офисе
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
