Digital маркетолог

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Группа компаний Развитие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица 45-й Стрелковой Дивизии 110
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объёму текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик. Для реализации наших амбициозных планов приглашаем в команду digital маркетолога.

Что необходимо выполнять:

  • контролировать подрядчиков — Яндекс Директ, VK Реклама;

  • формировать аналитические отчеты и предложения для улучшения показателей;

  • работать с Яндекс Метрикой, настраивать конверсионные действия, работать с системами сквозной аналитики Колтач;

  • планирование бюджета рекламной кампании;

  • анализ конкурентов и ЦА, анализ юзабилити, тестирование и выработка рекомендаций для сайтов компании;

  • настройка интеграций c системой аналитики Б24;

  • конфигурирование телефонных систем, интеграция с CRM и аналитическими инструментами;

  • запуск SMS-рассылок.

Что от вас требуется:

  • знание выше среднего и опыт в запуске Яндекс Директ и VK Реклама от 1 года, наличие кейсов, наличие портфолио (скриншоты креативов, кейсы, статистика);
  • хорошее знание Яндекс Метрики и общей веб-аналитики трафика;
  • знание основ маркетинга, умение выделять ЦА, работать с Вордстатом, понимание, как работает сквозная аналитика;
  • владение электронными таблицами Гугл Докс, Эксель;
  • умение искать информацию в интернете, анализировать конкуренцию на рынке;
  • умение писать рекламные заголовки, тексты, подбирать картинки, создавать креативы, умение вычленять УТП из информации по проекту, анализировать посадочные страницы;
  • желание развиваться в интернет-маркетинге, делать крутые результаты.

Что мы предлагаем:

  • работа в творческом коллективе профессионалов, уютный офис;
  • много работы - возможность быстрого профессионального и карьерного роста при условии высокой самоотдачи;
  • уровень заработной платы определяется с финальным кандидатом, возможны премии;
  • всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
  • официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
  • график 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница с 09.00 до 17.00.