Аналитик по ассортиментной расстановке (категорийный менеджер)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ПиццаФабрика (ООО Всё и сразу)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Вологда
Пушкинская улица 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПиццаФабрика – федеральная сеть семейных ресторанов с доставкой. Мы работаем уже 13 лет, более 50 наших заведений открыто в 28 городах по всей России.

Нас объединяет стремление вместе создавать новые тренды и улучшать этот мир, становясь частью жизни каждой семьи!
В связи с расширением команды Департамента маркетинга, мы открываем вакансию уникального специалиста -
Аналитика по ассортиментной расстановке.

Ваша ключевая задача - оптимизация товарного предложения в нашем мобильном приложении, на сайте и в печатном меню ресторанов:
  • Разработка и внедрение методов ABC анализа для классификации товаров по их влиянию на выручку, прибыль и частоту использования;
  • Выработка рекомендаций по улучшению конкурентоспособности ассортимента;
  • Участие в мозговых штурмах для запуска рекламных кампаний, акций и стимулирующих активностей на основе анализа;
  • Мониторинг ассортимента и технологий работы с категорией у конкурентов.

Нам важны:

  • Аналитическое мышление и навыки работы с данными и цифрами;
  • Знание и применение ABC-анализа;
  • Умение логично и понятно объяснять результаты аналитики;
  • Опыт работы категорийным менеджером или аналитиком по повышению продаж в сети ресторанов или рознице;
  • Опыт работы в PBI либо аналогичной программе.

Для вас:

  • Работа в самом центре Вологды на Пушкинской 5а, с профессиональной командой и интересными проектами по всей сети наших ресторанов;
  • Комфортный график работы 5/2, сокращенная пятница;
  • Официальное оформление и достойное вознаграждение, конкретные суммы обсуждаем на собеседовании;
  • ДМС, так вы сможете экономить на медицинских услугах в ведущих клиниках города;
  • Скидки на бизнес-ланчи в ресторанах "ПиццаФабрика", дни пиццы, скидочные баллы на заказы в сети;

  • Корпоративные праздники и подарки для сотрудников, участие в клубах по интересам (книжный клуб, городские спортивные и интеллектуальные игры);

  • Профессиональное развитие: доступ к библиотеке "ЛитРес", корпоративное обучение (тренинги, бизнес-завтраки и многое другое), а также внешнее обучение за счет компании.