Специалист технической поддержки WMS

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!

Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли

ЗАДАЧИ:

  • Управление и контроль за выполнением внутренних процессов аптечного склада через систему управления 1С: WMS;
  • Обеспечение функционирования комплекса средств автоматизации во всех режимах работы системы;
  • Тесное взаимодействие с коллегами с целью оперативного решения проблем;
  • Коммуникация со смежными отделами для быстрого решения вопросов;
  • Работа с документами в WMS на основе 1C и создание доработок (желательно).

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Владение офисной и компьютерной техникой, Office, Visio, Windows;
  • Практические знания в IT сфере, обслуживании ПК, сборке, установке ПО;
  • Уверенное знание 1С;
  • Внимательность, не конфликтность;
  • Умение работать с большими объёмами в условиях многозадачности.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:

  • Конкурентная заработная плата;
  • График работы сменный, по 12 часов через сутки. Суббота и воскресенье выходные дни. Начало смен с 08:00 и 20:00;
  • Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
  • Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках города после прохождения исп. срока;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:

  • Мы находимся в Московской обл., г. Химки, д. Чёрная грязь (13 км от МКАД);
  • Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
  • Медицинская книжка и спец. одежда за счет компании;
  • Компенсация полноценных обедов;
  • Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

  • Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
  • Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения;
  • Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
  • Скидки на лекарства.