Привет! Мы креативное агентство "Задачи и смыслы"
Чем занимается наше агентство?
Мы создаем бренды для некоммерческих организаций и их проектов, придумываем и реализуем имиджевые события и спецпроекты. Мы постоянно ищем новые способы усилить бренд наших клиентов и разрабатываем креативные решения, которые имеют смысл и эффективно решают задачи. Иными словами — управляем процессами, проектами и событиями в этих сферах:
К нам приходят, чтобы привлечь партнеров, как повысить турпоток в регион, как решить задачу сохранение культуры народов Севера, как создать сообщество вокруг проекта Красного Креста и пр.
Реализовали проекты с 2х2, тнт, Тикток, VK, Деливери, РЖД, Росатом и РСО. Сейчас наша команда 30+ человек, в копилке 60+ федеральных проектов.
Наша команда работает полностью удаленно.
Основные задачи:
✔️ Составлять и согласовывать технические задания;
✔️ Ставить задачи команде, распределять нагрузку и мотивировать на победы;
✔️ Обеспечивать достижение качества и сроков в рамках бюджета проектов;
✔️ Управлять приоритетностью задач;
✔️ Выявлять риски и управлять ими;
✔️ Вести проектную документацию;
✔️ Налаживать отношения с клиентами (заказчиком), проводить собрания, созвоны и встречи.
Ждем от кандидатов:
-
Опыт работы в роли руководителя проектов от 2-х лет.
-
Опыт работы в НКО или креативном агентстве, где создавали классные проекты.
-
Глубокие знания в области креатива и дизайна, понимание современных трендов и каналов коммуникации.
-
Готовность работать над несколькими проектами одновременно.
-
Наличие портфолио.
Будет здорово, если:
-
Умеешь упаковывать проекты, искать подрядчиков, мотивировать команду, решать проблемы, выстраивать процессы.
-
Тебе нравится находить общий язык с людьми из разных «миров»;
-
Тебе нравится заботиться о людях и помогать им добиваться результатов.
-
У тебя есть, чувство стиля, понимание композиции и креативное мышление.
-
Умеешь работать в условиях многозадачности и применяешь проактивный подход.
А мы готовы предложить:
-
Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом на основе его опыта и навыков);
-
Удаленный формат работы и гибкий график;
-
Интересные задачи и возможность реализовать уникальные проекты (мы делаем то, что никто никогда не делал);
-
Экологичное общение с руководством и внутри команды;
-
Возможность участия в конференциях и форумах, в качестве гостя и эксперта;
-
Поощрение профессионального и карьерного роста;
-
Заряжающие корпоративные события и праздники.
