Product-менеджер / Product owner на Ecommerce

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ТС Эксклюзив
Уровень зарплаты:
от 210000 до 246000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Сизова 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В рекламное агентство «New Agency 21», курирующее крупные проекты в сфере HoReCa, ищем Product-менеджер.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить исследование рынка, конкурентов, собирать фидбэк от пользователей;
  • Формировать, анализировать метрики продукта и использовать эти данные для выявления точек роста;
  • Генерировать гипотезы для влияния на метрики продукта;
  • Замерять эффективность разработанных решений;
  • Формировать и приоритизировать бэклог;
  • Описывать user stories и use case для команды разработки, создавать прототипы;
  • Работать над способами привлечения и удержания клиентов, роста дохода;
  • Прорабатывать сценарии/CJM, приоритизация задач, построение и согласование Roadmap, реализация идей.

Мы ищем профессионала, у которого есть:

  • Опыт от 2-3 лет в роли product manager/product owner на E-commerce продуктах, в идеале на мобильных приложениях;
  • Опыт проектирования UI/UX, написания Use Case;
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации с командой проекта;
  • Умение работать с воронками, анализировать продуктовые метрики и искать новые, выдвигать гипотезы;
  • Умение формулировать гипотезы и ожидания от них;
  • Хорошее понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CusDev и тд) и как исследовать рынок

Мы предлагаем Вам:

  • Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных)
  • График работы - 5/2 с 10:00-19:00;
  • Стильный комфортный офис, расположенный в пешей доступности у ст. метро Комендантский пр./Пионерская (Приморский район);
  • Развитая корпоративная культура (волейбол, футбол, конкурсы и розыгрыши)
  • Оплата корпоративной сим-карты;
  • Современный, стильный офис, который находится недалеко от ст. метро Комендантский пр./Пионерская;
  • Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование);
  • ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы).

Не является публичной офертой.

Просьба указывать в резюме или сопроводительном письме свои зарплатные ожидания.