Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Обязанности:
- Участие в разработке специализированных корпоративных систем на базе шаблонных решений 1С, а также 1С: БСП в качестве архитектора;
- Анализ текущей архитектуры приложений 1С, выработка предложений по оптимизации в целях повышения доступности и производительности;
- Управление релизами и изменениями ИС (оценка влияния на целевую архитектуру, выработка решений для реализации изменений, контроль исполнения, участие в тестировании);
- Оказание помощи в решении архитектурных вопросов в ходе проработки и реализации ИТ-проектов;
- Аудит технических решений на соответствие стандартам компании;
- Комплексный анализ эффективности используемых ИТ-систем, формирование предложений по оптимизации.
Требования:
- Опыт проектирования решений для создания сложных информационно-программных комплексов, от высокоуровневых представлений до детальных;
- Опыт участия в проектах автоматизации бизнес-процессов компании на платформе 1С в роли «Архитектор»;
- Знание решений 1С: БП, БСП (на уровне разработчика), инструменты интеграции, портальные решения
- Знание принципов работы СУБД и языки запросов к БД
- Опыт написания технической документации по разработанным решениям на базе платформы 1С;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Высокоразвитое системное мышление
Мы предлагаем:
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
- Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
