Менеджер по продажам (товары гигиены для детей)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Сириус
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Железнодорожный (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания ООО «Сириус» является производителем и дистрибьютором собственной торговой марки Inseense® на территории России и стран СНГ.
Более 20 лет мы производим детскую гигиеническую продукцию, косметику, а также реализуем продовольственные товары, и товары народного потребления.
В связи с активным развитием, наша компания ищет амбициозного, нацеленного на результат, а также с большим желанием развиваться в области активных продаж Менеджера по продажам.

Вам предстоит выполнять:

- Активная работа с текущими клиентами (федеральные сети), а так же наработка новой клиентской базы по направлению продукции гигиены для всей семьи;
- Выстраивать общение с клиентами, которые будут нацелены на долгосрочные отношения с таким надежным производителем и поставщиком, как мы;
- Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров поставки, при необходимости встречи с клиентами;
- Развитие партнерских отношений по городам России и стран СНГ;
- Презентация нашей компании, полноценное знание о наших товарах для всей семьи.

От Вас мы ожидаем:

- Свободное владение компьютером на уровне продвинутого пользователя (1С, Excel (ВПР, сводные таблицы), CRM);
- Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
- Знание основных первичных бухгалтерских документов, правила их оформления, навыки сверки взаиморасчетов;
- Активность, внимательность, ответственность, умение расставлять приоритеты и выполнять задачи в порядке их значимости и срочности;
- Ответственность за результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Мы гарантируем своевременность и прозрачность выплат- оклад и KPI;
  • Место работы п. Зелёный, Ногинский район или Москва, ш. Энтузиастов д. 56;
  • Устройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 фиксированные выходные суббота и воскресение;
  • KPI по выполнению плана;
  • Выплаты з/п 2 раза в месяц;
  • Скидки на продукцию компании.

​​​​​