Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (Коломенский филиал "Мособлэнерго")

Обязанности:

• Выполнение и организация простых и сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования распределительных сетей в составе бригады

Требования:

• по 4 разряду: Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих

  или

  Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих Не менее шести месяцев электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 3-го разряда (электромонтером 3-го разряда) для прошедших профессиональное обучение.

  Наличие группы по электробезопасности не ниже IV

  Наличие группы безопасности работ на высоте не ниже II

  Ограничения по допуску к работам под напряжением на токоведущих частях: работники могут быть наделены правом выполнения работ под напряжением на токоведущих частях только с индексами И1, И2, И3

• по 3 разряду: Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих. Не менее одного года электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 2-го разряда (электромонтером 2-го разряда)

  Наличие группы по электробезопасности не ниже III

  Наличие группы безопасности работ на высоте не ниже I <9>

  Ограничения по допуску к работам под напряжением на токоведущих частях: работники могут быть наделены правом выполнения работ под напряжением на токоведущих частях только с индексом И1

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;

• Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;

• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).

• участие в корпоративных спортивных соревнованиях

• новогодние подарки детям, путевки в детские оздоровительные лагеря