Лид-менеджер

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Комов Михаил Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Лид-Менеджер (онлайн), с возможностью карьерного роста.

Мы ищем лид-менеджера, который поможет нашему платформе привлекать и удерживать клиентов с максимальной эффективностью. У нас гибкий график, удалённый формат работы и все инструменты для твоего профессионального роста!

Наша экосистема кратного роста — это инновационная платформа, которая помогает самореализоваться любому человеку, который имеет желание кратно расти и развиваться. Наша команда нуждается в профессионале, который хорошо общается и заботливо, умеет организовывать работу с клиентами, анализировать лиды и оптимизировать процессы, чтобы каждый потенциальный клиент получил первоклассное обслуживание.

МНОГО СЛОЖНОЙ И ИНТЕРЕСНОЙ РАБОТЫ ДЛЯ КАРЬЕРИСТА.

Основные обязанности:

1. Обработка и квалификация лидов:

  • Качественная обработка лидов: своевременная обработка заявок, создание новых контактов в АМОCRM.
  • Анализ потребностей клиентов: выявление интересов клиента и квалификация по стандартам компании для их успешной передачи на следующий этап.
  • Сегментация клиентской базы: классификация по степени готовности к покупке и формирование рекомендаций для отдела продаж.

2. Координация и поддержка продаж:

  • Передача подготовленных лидов: передача «тёплых» клиентов команде продаж и участие в их переводе на этап встречи или консультации.
  • Взаимодействие с маркетингом и отделом продаж: обмен аналитикой по клиентским потребностям и возражениям для улучшения рекламных кампаний и стратегии взаимодействия.

3. Аналитика и отчётность:

  • Отслеживание данных по лидам: мониторинг результатов в CRM и контроль выполнения планов.
  • Подготовка отчётности: анализ эффективности лид-менеджмента, выявление трендов, проблем и возможностей для улучшения.
  • Исследование конкурентов: сбор и анализ данных о ценах, услугах и документации конкурентов для более точной работы с клиентскими возражениями.

4. Оптимизация процесса:

  • Разработка инструкций, регламентов: создание шаблонов писем, скриптов общения с клиентами и регламентов работы, чтобы все процессы были чёткими и последовательными.
  • Контроль работы и обучение новых сотрудников: обучение сотрудников, составление инструкции и шаблонов для переписки с клиентами и партнёрами.

Что мы предлагаем:

  • Удалённую работу: удобный график, с возможностью зарабатывать без ограничений.
  • Карьерный рост: за высокие показатели, можно сразу перейти на вышестоящую позицию.
  • Молодой амбициозный коллектив: быть членом команды энтузиастов.
  • Решение сложных и интересных задач: постоянное саморазвитие и самообразование.
  • Увлекательные игры и мотивацию: компанию своей мечты.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, педагогики или смежных дисциплин).
  • Дополнительные курсы и сертификаты, подтверждающие квалификацию в области продаж, клиентского обслуживания или управления.
  • Опыт работы в CRM-системах, AMO CRM и пр.
  • Умение работать с клиентской базой, вести её актуализацию и сегментацию.
  • Опыт квалификации лидов и работы с возражениями.
  • Навыки анализа конкурентов и подготовки отчётности.
  • Опыт работы в сфере продаж, клиентского сервиса или лидогенерации.
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения.
  • Терпеливость, умение объяснять сложные вещи простым языком.
  • Настойчивость, умение идти к цели, не смотря на сложности.

Ключевые навыки и качества:

  1. Коммуникабельность:
    • Умение эффективно общаться с клиентами и коллегами.
    • Способность выстраивать доверительные отношения, активное слушание и умение задавать вопросы для выявления потребностей клиента.
  2. Лидерские качества:
    • Способность брать на себя ответственность и вести команду к достижению общих целей.
    • Опыт организации мероприятий или работы в группе, умение вдохновлять коллег.
  3. Гибкость и адаптивность:
    • Умение быстро адаптироваться к изменениям в рынке или в потребностях клиентов.
    • Способность к нестандартному мышлению и креативному решению проблем.
  4. Стремление к саморазвитию:
    • Активное участие в обучении и повышении квалификации, готовность осваивать новые навыки.
    • Интерес к чтению профессиональной литературы, посещению курсов и семинаров.
  5. Организованность и ответственность:
    • Способность эффективно планировать свое время и расставлять приоритеты для достижения целей.
    • Умение работать в условиях многозадачности, соблюдая сроки выполнения задач.

Личные качества:

  • Высокая мотивация и целеустремленность.
  • Эмпатия и умение слушать, что способствует установлению доверительных отношений с клиентами.
  • Способность к самоанализу и рефлексии, что помогает улучшать свои профессиональные навыки.
  • Оптимизм: позитивный взгляд на жизнь и уверенность в своих силах.

Личная жизнь:

  • Умение поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
  • Способность строить крепкие отношения с близкими

Интересы:

  • Увлечение саморазвитием (чтение, курсы, мастер-классы).
  • Интерес к технологиям и новым трендам в области продаж и клиентского сервиса.
  • Участие в профессиональных сообществах и мероприятиях, обмен опытом с коллегами.

Опыт работы:

  • Опыт работы в сфере продаж с успешными результатами.
  • Разнообразный опыт в разных сферах, позволяющий быстро адаптироваться к новым условиям и применять полученные навыки в продажах.
  • Опыт работы в клиентском обслуживании, что позволяет эффективно выстраивать отношения с клиентами и решать возникающие проблемы.
  • Ты профессионал с аналитическим складом ума, умеешь договариваться с разными клиентами, разбираться в их потребностях и всегда нацелен на улучшение показателей?
  • Присылай нам своё резюме, расскажи нам о своих результатах и победах!
  • Напиши, чем тебя привлекла эта вакансия?