Руководитель направления внутренних коммуникаций и социальной политики

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: NOVAROLL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Маши Порываевой 34
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

NOVAROLL – Один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.

Наши продукты: стретч, клейкие ленты и множество других уникальных упаковочных решений. NOVAROLL работает с крупнейшими ритейлерами, производителями пищевой и другой FMCG продукции. Мы – это собственная сеть офисов продаж, более четырех тысяч опытных сотрудников в России, самое высококачественное оборудование и экологичный подход к производству.

Наша задача — не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты.

  • 30 лет на рынке
  • 12 производственных площадок по всей России
  • 50 офисов продаж
  • Более 4 000 профессионалов своего дела

В связи с развитием функции приглашаем Руководителя департамента внутренних коммуникаций и социальной политики.

Чем предстоит заниматься:

  • Аудит эффективности текущего состояния блока коммуникаций, разработка предложений по изменениям. Формирование коммуникационной стратегии Компании
  • Оптимизация под задачи Компании и внедрение лучших отечественных и зарубежных практик организации внутренних и внешних процессов коммуникаций
  • Трансляция корпоративной культуры и философии Компании
  • Регулярный мониторинг внутреннего состояния корпоративного климата
  • Регулярное взаимодействие с сотрудниками, руководителями структурных подразделений и собственниками Компании
  • Развитие каналов коммуникации: корпоративный сайт, мессенджеры, рассылки, корпоративный журнал
  • Формирование положительного имиджа компании на рынке, в том числе HR-бренда
  • Разработка и реализация мероприятий с целью повышения информированности сотрудников о бизнесе компании и роста лояльности
  • Разработка и ведение аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов
  • Организация и проведение крупномасштабных мероприятий.

Пожелания к кандидату:

  • Высшее Образование (предпочтительны направления подготовки психология, социология)
  • Опыт работы в крупных федеральных компаниях на руководящей позиции в области коммуникаций от пяти лет
  • Опыт создания структуры и команды по коммуникациям, навыки выстраивания продуктивных коммуникаций
  • Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании
  • Знание актуальных онлайн и оффлайн инструментов коммуникаций
  • Опыт организации массовых мероприятий
  • Опыт разработки и ведения аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов
  • Наличие успешно реализованных кейсов в области выстраивания системы коммуникаций
  • Приветствуется знание законодательства в части коммуникаций
  • Готовность к командировкам (не часто, 1 раз в месяц)
  • Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
  • Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
  • Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми

Работа в NOVAROLL — это:

  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
  • Дружный сплоченный коллектив профессионалов
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
  • Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
  • Праздничные мероприятия и подарки детям

Выбирая NOVAROLL – ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!