Руководитель подразделения бизнес-анализа

Ищем руководителя подразделения бизнес-анализа в Торговый Дом ЦУМ - лидер luxury-сегмента электронной коммерции.

• В ЦУМ есть возможность построить карьеру и влиять на развитие продукта с мировым именем, а наша большая команда профессионалов поможет Вам расширить свою экспертизу
• Мы используем технологии, подходящие под задачи, и, при необходимости, привлекаем дополнительные ресурсы для комфортной работы каждого сотрудника
• Наши команды активно расширяются, а процессы и коммуникации всегда остаются эффективными

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЦУМ - ЭТО:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные);
• ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж;
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Место работы: БЦ "Романов Двор" (м. Боровицкая, Александровский сад), поддерживаем гибридный / удаленный формат работы;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью.

ЗАДАЧИ:

• Формирование подразделения бизнес-анализа:

1. запуск подразделения бизнес-анализа на основе имеющихся в компании специалистов;
2. определение потребности к управлению требованиями на создание или изменение бизнес-процессов компании и программному обеспечению;
3. определение целевых профилей специалистов подразделения и структуры подразделения;
4. оценка уровня компетенции специалистов на основе разработанных требований профилей специалистов подразделения;
5. при необходимости, формирование индивидуальных программ развития сотрудников подразделения;
6. разработка процессов работы специалистов подразделения: методология, инструкции, регламенты;
7. разработка методологии определения эффективности процессов подразделения, формирование ключевых показателей эффективности как для сотрудников, так и в целом для подразделения;
8. формирование процесса интеграции подразделения в управление продуктами компании.

• Управление подразделением бизнес-анализа:
  1. Внедрение оптимальных практик управления требованиями к бизнес-процессам и программному обеспечению, соответствующих потребностям компании;
  2. Подбор и управление персоналом подразделения: административное управление и people management;
  3. Выполнение роли наставника для специалистов подразделения, обеспечение развития их профессиональных компетенций и обучения в профессиональной области.
  4. Оптимизация процессов подразделения под изменяющиеся потребности компании;
  5. Выстраивание эффективного уровня коммуникации с руководителями смежных подразделений продуктовой разработки.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:​​​​​​​

• Опыт управления командами более 10 человек от 3х лет и выше;
• Знание методологий, стандартов и лучших практик управления, методологий проектирования бизнес-процессов, принципов построения и функционирования современных архитектур информационных систем;
• Знание основ управления и регулярного менеджмента;
• Знание основных фреймворков и практик управления проектами в продуктовых командах;
• Знание основных шаблонов интеграции корпоративных приложение (EIP);
• Знание основ системного анализа;
• Знание основ подходов к тестированию программного обеспечения;
• Знание языков структурированных запросов SQL, практик проектирования и разработки баз данных;
• Многозадачность, отличные навыки коммуникаций, нацеленность на результат;
• Высшее образование.

Откликайтесь и станьте частью большой команды профессионалов ЦУМ!