Наша компания занимается онлайн и офлайн продажей Гибкого мрамора
без конкурентов на Крымском рынке, спрос высокий , заявок много.
Условия:
— Оклад, % от продаж, премия за выполнение показателей
— Удобный график работы: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
— Удаленная работа из любой точки, в перспективе гибридный формат
Выгоды для вас:
— Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек
— Возможность в любой момент самостоятельно рассчитывать свой доход
— Высокий доход РЕАЛЕН и ДОСТИЖИМ без преувеличения
— Работа из любой точки
— Всю информацию получаете из первых рук, основатель Компании всегда будет с вами на связи
— Весь процесс происходит в очень удобной и понятной АмоCRM
— Работа на долгосрочной основе
У нас сильный маркетинг, который обеспечивает большой поток целевых клиентов
— Высокое качество изделий , конкурентов пока нет.
— Продажи каждый день
— Быстрый цикл сделки от заявки до продажи
Обязанности:
- Самое главное рост выручки компании (оборот, продажи и т.д.)
- Найм - подбор квалифицированных менеджеров
- Обучение сотрудников
- обучение как новых так и уже опытных сотрудников, прослушка, ролевки, навыки работы в CRM , навыки продаж, компетенции по продукту
- Контроль работы МОПов
- Ежедневные или еженедельные отчеты, контроль всех показателей по менеджеру
- Мотивация Сотрудников / Создание материальной мотивации, нематериальная мотивация, доп конкурсы для повышения продаж, планерки
- Анализ показателей ОП, понимание ресурсов для выполнения планов, анализ продаж (бизнесс процесса)
- Планирование роста выручки и планирование ресурсов для выполнения планов (Лиды, менеджеры и т. д.)
- Анализ конкурентов - формирование новых УТП и понимание основных сильных и слабых сторон конкурентов
- Решение конфликтных ситуаций в ОП и с клиентами
- Дожим сложных клиентов
- Построение декомпозиции по каждому менеджеру
- Самостоятельное принятие решений в отделе продаж
- Формирование и дополнение существующих скриптов, правил
- Создание регламентов
- формирование B2B сектора
Требования:
-- Опыт в должности Руководителя отдела продаж от 3 лет;
- Опыт в подборе и адаптации персонала;
- Понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры;
- Наличие рабочего места дома, без посторонних звуков (компьютер, гарнитура);
- Ввести прозрачную аналитику по причинам отказов и качеству лидов;
- Помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций;
- Организация работы менеджеров отдела;
- Проведение переговоров с потенциальными партнерами;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации;
- Нацеленность на результат
Мы расширяем отдел продаж и нам нужен сильный специалист с опытом развития отдела продаж и личным опытом работы с клиентами!
Начинайте сопроводительное письмо словом «Мрамор»
