Холдинг ГТК (Группа Транспортных Компаний) – это 10+ лет успешной работы в транспортной отрасли, включая аренду и лизинг автомобилей, параллельный импорт авто и техники, управление таксопарками, международный премиальный прокат, инвестиции и обучение.
С 2011 года компания выросла в многопрофильный холдинг с присутствием в России, Казахстане, ОАЭ и других странах. Более 4 тыс. клиентов доверяют ГТК за надежность и высокое качество сервиса. ГТК – это экосистема, обеспечивающая комплексные решения для транспортного бизнеса.
В связи с активным ростом, мы находимся в поисках руководителя отдела маркетинга, который возглавит наш новый проект и поможет нам выстроить процессы во всех направлениях и компаниях холдинга.
Что нужно будет делать:
-
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для всех направлений и компаний холдинга.
-
Поддерживать и развивать бренд холдинга на всех уровнях. Повышать узнаваемость компаний.
-
Формировать и управлять командой маркетологов и аналитиков.
-
Оптимизировать рекламные кампании на платформах Авито, Яндекс Директ и Google Ads.
-
Проводить мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний с регулярной отчетностью.
-
Проводить маркетинговые исследования, а также анализ рынка, конкурентов, потребителей и продуктов.
-
Анализировать воронку продаж, конверсию и трафик.
-
Разрабатывать и управлять контент-стратегией для всех онлайн-платформ.
-
Управлять бюджетом маркетинговых мероприятий, контролировать затраты и ROI.
-
Создавать, внедрять, автоматизировать и контролировать маркетинговую отчетность.
-
Вести и оптимизировать сайт компании, SEO, улучшать пользовательский опыт, анализировать и корректировать контент.
Что ждем от вас:
- Опыт работы на руководящей должности в маркетинге от 3-х лет.
- Глубокие знания в маркетинге и успешный опыт их применения на практике, владение маркетинговыми инструментами (онлайн и оффлайн), опыт построения SMM команд.
- Опыт работы с автомобильной тематикой и знания обстановки в отрасли.
- Опыт стратегического планирования, аудита и отладки существующих процессов, управления бюджетом, контроля затрат и ROI.
-
Навыки управления командой, координации нескольких проектов одновременно.
-
Аналитические навыки и data-driven подход к работе.
-
Английский язык (B1 и выше) – в идеале.
Что можем дать:
- Гибридный график.
- 5/2 с 9 до 18 часов.
- Высокий совокупный доход: оклад (обсуждаем цифру) + KPI (выполнение планов подчиненными отделами, продажи).
- Покупка курсов при необходимости.
- Возможность карьерного роста.
- Работа в компании, растущей вопреки кризису.
- Насыщенная корпоративная жизнь, скидки на внутренние услуги всего холдинга.
