Специалист по найму и адаптации

Основные задачи:

• Определение потребности Общества в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий, изменениями в маркетинговой и технической политике, внедрением новых систем организации труда, а также с учетом перспектив Общества.
• Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала.
• Разработка карточек вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения.
• Составление план-график поиска работников, необходимых Обществу.
• Определение источники поиска кадров, осуществление поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов, обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.
• Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом.
• Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест, координирует извлечение и использование информации из баз данных.
• Организация и регулирование мероприятия по адаптации персонала.
• Составление плана мероприятий по адаптации персонала.

Требования к опыту и знаниям:

- Высшее образование – магистратура или специалитет

- Опыт работы не менее одного года в области подбора персонала

- Умение работать с базовыми программами MS Office (Excel, Power Point, Word), 1С 8.3 ЗУП.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Официальная заработная плата;
• Доставка служебным транспортом;

• Место работы: РСО-Алания, Пригородный район, Архонское шоссе.