Производитель работ (Подольск)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ПСО-13
Уровень зарплаты:
от 180000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «ПСО-13» — один из лидеров промышленного строительства России. Работаем на рынке 60 лет. Проектируем и строим заводы, фабрики, складские комплексы и торгово-развлекательные центры мирового уровня. Мы развиваемся и постоянно появляются новые строительные проекты.

В связи с этим, мы ищем в команду на строительные объекты, расположенные в г. Подольск производителей работ.

Компания оплачивает кандидату съем квартиры.

Обязанности:

  • Организация и контроль работы строительных бригад на объекте с целью выполнения плана работ в срок и качественно;
  • Составление плана работ на неделю, опираясь на график производства работ;
  • Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
  • Обеспечение соблюдения требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, проведение инструктажей перед началом работ на участке;
  • Оборудование строительной площадки согласно установленным требованиям Компании (спальные места, кухня, душ, туалет, место для курения);
  • Оборудование места хранения материалов, с целью их сохранности (в т.ч. имущества Заказчика);
  • Формирование заявок на заказ материалов, транспорта, инвентаря, инструмент, фиксирование всех поступлений;
  • Приемка рабочих участков по окончанию смены, контроль чистоты и порядка;
  • Ведение журнала производства работ, табеля учета рабочего времени.

Что нужно знать и уметь:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
  • Опыт работы с промышленными и/или логистическими объектами будет являться Вашим преимуществом;
  • Образование в области строительства;
  • Знание нормативной документации и регламентов (ГОСТы, СанПиН, СНИП);
  • Владение ПК, AutoCad.

Что мы предлагаем:

  • Ежемесячные премии и бонусы по окончании проекта;
  • Рабочее место - строительный объект в г. Подольск.
  • Компенсация жилья и/или ГСМ, оплата мобильной связи, оплата питания, обеспечение спецодеждой;
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.