Product-manager (преобразователи частоты)/ Руководитель товарного направления

Дата размещения вакансии: 04.11.2024
Работодатель: Оптимус Драйв
Уровень зарплаты:
от 206800 до 288000 RUR
Город:
Москва
улица Семёновский Вал 6А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Оптимус Драйв» занимается поставками компонентов для автоматизации систем управления технологическими процессами (АСУТП).

Объединив под этим именем компетенции и многолетний опыт ведущих инженеров на рынке промышленной автоматизации, нам удалось занять уверенные позиции среди лидеров рынка.

С 2016 года начались поставки продукции под собственным брендом Optimus Drive.

Используя свои глубокие технические компетенции, мы решили предложить рынку недорогие, но в то же время максимально качественные компоненты, которые мы тщательно отобрали, протестировали, доработали и привезли на свой собственный склад для наших клиентов.

Мы постоянно работаем над улучшением наших продуктов и расширяем портфель компании.

Для продолжения развития грамотной работы с ассортиментом мы ищем в команду Менеджера по продукту по направлению Частотные преобразователи.

Адрес офиса: Москва, улица Семёновский Вал, 6А (в 10 минутах от м. Электрозаводская)

Мы обеспечиваем нашим сотрудникам:

  • Работу в стабильной и развитой группе компаний, нам более 25 лет!

А это значит уверенность в завтрашнем дне!

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Открытый диалог с руководством, которое даёт возможность для самореализации и роста;
  • Продвижение собственных идей и поддержка в их реализации - одна из наших ценностей это ОТКРЫТОСТЬ всему новому;
  • Официальный прозрачный доход, выплачиваем стабильно и вовремя, 2 раза в месяц;
  • Конкурентный многоэтапный уровень мотивации​​​;
  • Ежегодную плановую индексацию заработной платы;
  • По окончании испытательного срока предоставляется расширенный пакет ДМС, включая стоматологию, а также возможность на выгодных условиях приобрести полис ДМС для членов семьи;
  • Оплачиваемые командировки на предприятия клиентов (примерно 2 раза в месяц);
  • Испытательный срок до 3-х месяцев (с возможностью его досрочного окончания);
  • График работы: пятидневка, 09:00-17:30
  • Дружелюбная атмосфера и комфортные условия труда в офисе: оборудованные кофе-румы, чай и кофе за счёт компании, место для отдыха и приёма пищи, своя столовая;
  • Уютная внутренняя территория вокруг офиса, есть теннисный стол для активного отдыха с коллегами, а также бесплатная парковка;
  • Подарки для сотрудников компании и их детей на Новый год, различные корпоративные мероприятия;
  • Финансовую и иную помощь компании в трудных жизненных ситуациях.

  • Демократичную рабочую атмосферу, отсутствие жёсткого дресс-кода.

Задачи Менеджера по продукту:

  • Управление продуктовым портфелем компании по товарному направлению;
  • Определение конкурентной среды и актуальных тенденций, выявление нового спроса;
  • Участие в формировании прогноза продаж;
  • Управление планом развития продуктов, контроль себестоимости и доходности;
  • Участие в управлении складскими запасами;
  • Подготовка и обновление информационных материалов и новостей;
  • Управление базами знаний о продуктах/решениях/клиентах/отраслях;
  • Систематизация информации о конкурентных преимуществах продукции и целевых сегментах;
  • Подготовка инструментов продаж (в т.ч. презентаций, методических материалов, каталогов);
  • Презентация продукции для продвижения внутри компании, проведение технических консультаций и обучений по продукту;
  • Создание и систематизация образовательного контента для проведения семинаров, вебинаров, видеороликов и учебных курсов по использованию конкретных продуктов;
  • Организация совместной образовательной работы среди технических специалистов наших партнеров и конечных заказчиков;
  • Пост-продажная поддержка, получение обратной связи о продукте от конечного потребителя;
  • Взаимодействие с поставщиками по улучшению потребительских свойств продукции, в соответствии с требованиями клиентов и особенностями российского рынка, проработка новых линеек;
  • Анализ рекламаций, взаимодействия с поставщиком по улучшению качества и конструктива оборудования.

Необходимые компетенции Менеджера по продукту:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы не менее 2-х лет на должностях, связанных с управлением продуктом на В2В рынке: категорийный менеджер, менеджер по продукту, бренд–менеджер, специалистом по продукции;
  • Экспертное знание рынка РФ по товарному направлению;
  • Экспертное знание продукции конкурентов, опыт профессионального сравнения и подбора аналогов;
  • Умение координироваться и взаимодействовать со всеми смежными подразделениями;
  • Выраженное желание развиваться в определенной области бизнеса;
  • Отличные аналитические навыки, системный подход к выполнению задач;
  • Профессиональный уровень ведения переговоров и проведения презентаций;
  • Уровень английского языка - разговорный, чтение и понимание;
  • Уверенный пользователь ПК, Excel, PowerPoint, BI-систем, 1C.