Инспектор/контролер отдела технического взаимодействия с клиентами (г. Канск)

Обязанности:

• Первая половина дня - выезд на территорию клиента для проверки соответствия схемы подключения договора и фактического подключения с целью исключения несанкционированных подключений/отключений;
• Вторая половина дня - планирование посещения организаций для проверки, осуществление договоренностей с представителями клиента;
• Проверка целостности опломбирования оборудования;
• Обеспечивает реализацию электрической энергии потребителям по договорам энергоснабжения (купли-продажи электрической энергии (мощности)) юридическим лицам и обеспечение максимальной эффективности энергосбытовой деятельности в части уменьшения дебиторской задолженности;
• Управляет служебным автомобилем (Renault Duster/Renault Logan/Suzuki SX4)с механической коробкой передач;

Требования:

• Высшее профессиональное образование желательно по направлениям:
• «Электротехника или электроэнергетика»,
• «Электрооборудование и электротехнологии»,
• «Электропривод. Электропривод и автоматика»,

• преимуществом будет опыт работы не менее 1 года, наличие действующей группы по электробезопасности - не ниже III,

Должен знать:

• порядок составления и чтение однолинейных схем энергоснабжения;
• устройство электроустановок;
• назначение, устройство и правила технического обслуживания автомобилей, отнесённых к категориям «В», устройство и правила технического обслуживания автомобилей последних выпусков;

Должен уметь:

• визуально определять вмешательство в работу приборов учета, нарушения целостности кожуха, знаков визуального контроля;
• определять правильность схем включения приборов учета;
• оформлять акты проверки измерительного комплекса;
• читать типовые схемы электроснабжения и учета электроэнергии потребителей;
• применять на практике принцип работы и правила эксплуатации электроустановок;
• применять способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля;
• использовать компьютерную и оргтехнику для выполнения должностных обязанностей.

Условия:

• Ввод в должность с наставником;
• Наличие редких командировок в г Кодинск и с Богучаны;
• Оплата командировочных расходов;
• Обучение и повышение квалификации за счет Компании;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, ДМС;
• Доплата к отпуску;
• Ежемесячный доход - 57 318 рублей;
• Ежеквартальный доход - 96 907 рублей;
• Единовременная годовая премия от 48 000 рублей;
• Премия к проф. празднику - День энергетика;
• Оплата командировочных расходов (при наличии командировок);
• Частичная компенсация транспортных расходов;
• Участие в корпоративной Спартакиаде ЭСК Русгидро