Заведующий отделом приемки лекарственных средств-провизор

Приглашаем Заведующий отделом приемки . Компания даст Вам возможность получить опыт работы в крупнейшей Российской компании , с четко выстроенными бизнес процессами. Возможность карьерного роста в рамках Компании.

Обязанности:

• Руководить работой приемного отдела, склада хранения. Контролировать работу кладовщиков приемного отдела, в целях своевременной и качественной приемки товара;
• Организовывать претензионную работу склада по поступающему товару;
• Осуществлять работу с несоответствующей продукцией, контроль, учет и отчетность по забракованным сериям лекарственных средств и медицинской продукции;
• Обеспечивать соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Обеспечивать соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима, выполнение Правил надлежащей дистрибьюторской практики хранения и учета лекарственных препаратов, принимать участие в разработке СОП, разработке и проведении самоинспекции на аптечном складе;
• Контролировать работу с препаратами предметно-количественного учета (ПКУ);
• Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
• Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности;
• Регулярно проводить проверки количественного и качественного состояния хранимых ТМЦ (в том числе при приемке) и принимать меры по устранению выявленных недостатков;
• Контролировать температурный режим в помещении склада и холодильных камерах;
• Принимать участие в работе с клиентами, урегулировании их претензий и требований.

Требования:

• высшее фармацевтическое образование;
• действующий сертификат специалиста.

Условия:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальную заработную плату (стабильная выплата вознаграждения 2 раза в месяц);
• Официальное трудоустройство, гарантии в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя;
• Место работы: г. Сургут, ул. Энергостроителей, 4;
• Возможность развиваться в профессиональном и творческом плане, внутреннее корпоративное обучение, карьерный рост;
• Много приятных мелочей (насыщенная корпоративная жизнь - поездки выходного дня, конкурсы, соревнования, игры; подарки на праздники для сотрудников нашей команды и их детей.