Консультант 1С:Документооборот

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ALP GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша Компания осуществляет автоматизацию процессов учета, управления и планирования для крупных корпораций нефтяного сектора, химического, энергетического и других компаний (Газпром нефть, Роснефть, Уралкалий и др.). Автоматизацию, которую мы проводим, является крупнейшей в стране, уникальной по своей архитектуре, с использованием передовых ИТ-технологий.

Несколько фактов:

  1. Мы более 20 лет на рынке;
  2. Команда - более 200 человек;
  3. Мы работаем с сектором крупного корпоративного бизнеса, поэтому наши проекты масштабные и длительные;
  4. Мы поддерживаем наших сотрудников в профессиональном и карьерном развитии;
  5. Мы используем современные технологи и "железо".

Если Вам хочется работать в молодой, живой, дружной команде, заниматься нескучными задачами, иметь реальную возможность развития и роста – мы будем рады видеть Вас в нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Аналитика и формализация потребностей заказчиков и требований к системе;
  • Составление технический заданий для разработчика, с которым работаете в команде;
  • Функциональное тестирование доработки;
  • Подготовка инструкций и проведение обучения пользователей;
  • Оказание консультаций пользователей по разработанному функционалу;
  • Работа на большом долгосрочном проекте.

Для нас важно:

  • Опыт работы в автоматизации компании (проектный как преимущество);
  • Хорошее знание функционала и опыт внедрения конфигурации 1С: Документооборот
  • Опыт анализа и описания бизнес-процессов;
  • Опыт написания ТЗ, ФТЗ для программистов, а также инструкций и мануалов для пользователей системы;
  • Опыт проведения обучения по новому функционалу системы
  • Наличие сертификата Специалист -консультант 1С:Документооборот (как преимущество)

Мы ценим профессионализм, поэтому готовы предложить:

  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
  • Фиксированная система мотивации, которая не завязан на kpi;
  • Соц.пакет (ДМС) после прохождения испытательного срока;
  • Простраиваем вместе в Вами индивидуальный план развития и помогаем на всех этапах;
  • График работы 5/2, 9:00-18:00, 10:00-19:00 или можем оговорить индивидуально;
  • Удаленный формат работы.