Менеджер по подбору и адаптации персонала/менеджер по персоналу/HR менеджер

В современный, динамично развивающийся университет требуется "Менеджер по подбору и адаптации персонала/ менеджер по персоналу/ HR менеджер/ рекрутер".

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный подбор персонала исходя из потребностей ВУЗа через различные каналы поиска;
• Отработка входящих откликов и звонки потенциальным кандидатам;
• Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами;
• Составлять описание вакансии и характеристики требуемых работников;
• Размещать вакансии на эффективных агрегаторах;
• Проводить оценку кандидата на соответствие требованиям вакантной должности и информирование кандидатов об условиях работы;
• Организация встречи заказчика с выбранными кандидатами, при необходимости, участие во встречах;
• Формировать базу данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов;
• Контроль за адаптацией сотрудников в период испытательного срока;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом);
• Системность и аналитический склад ума;
• Грамотная устная речь;
• Высокий уровень ответственности;

Условия:

• График работы 5/2, 08:00-17:00, обед с 12:00-12:45;
• Социальный пакет;
• Возможность пройти стажировку в партнерских организациях;