Внимание! Вакансия актуальна до 15.11.2024.
Рассматриваем кандидатов +- 2 часа от часового пояса Москвы.
Добрый день!
Мы – команда Timassi.
Являемся экспертами в продажах на маркетплейсах, любим аналитику и цифры. Специализируемся на продаже аксессуаров, входим в ТОП-15 брендов в категории.
---
Почему открыта вакансия?
Наша компания активно растет, в связи с чем мы расширяемся и находимся в поиске заряженных на результат рекрутеров для укомплектования открытых вакансий.
Наша большая цель — войти в ТОП-3 поставщиков на Wildberries и Ozon. Вырасти в обороте до 30 млн. руб. в месяц.
---
Несколько фундаментов нашей компании и команды:
- желание непрерывно обучаться и развиваться;
- продуктивно работать. То есть выполнять задачи добросовестно и достигать крутых результатов;
- честность, проактивный подход (прежде чем что-то спросить ищем ответ самостоятельно) и отдача делу на 100%. Мы любим нашу работу, полностью выкладываемся в рабочее время и требуем от коллег такого же отношения.
---
Что получают наши рекрутеры:
-
оклад 30.000 руб., + 5000 руб. премия за закрытие вакансии;
-
выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-
график работы 5/2, от 4-х часов в день, удаленно;
-
эффективные сотрудники получают скидки и бонусы;
-
молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
---
Что предстоит делать:
- составление профиля кандидата;
- публикация вакансий на работных сайтах + соц сети;
- обработка откликов, поиск релевантных резюме;
- оценка соискателей (первичный скрининг на телефонном интервью);
- проведение видео-интервью;
- согласование кандидатов с руководителем;
- взаимодействие с кандидатами до момента выхода на стажировку;
- ведение HR-отчетности;
- работа в Trello;
- креативные задачи от руководителя.
---
Тестовый период - 1 неделя. В течение которой, мы друг другу можем сказать, что «мы не подходим друг другу» и это нормально. Если мы договариваемся работать, стажировка оплачивается.
Если Вы прочитали до конца нашу вакансию и поняли, что эта должность создана для Вас, смело нажимайте кнопку “Откликнуться” и напишите в сопроводительном письме "Хочу быть рекрутером". Так мы поймем, что вы прочли вакансию внимательно и действительно заинтересованы работать с нами. После сопроводительного письма нужно сделать тестовое задание у пройти собеседование.
Успехов и до встречи на собеседовании!
---
Вакансия может подойти кандидатам: рекрутер, ресечер, HR.
