Руководитель технической поддержки

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Magenta Technology
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Ново-Садовая улица 349А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем Руководителя группы технической поддержки (2-3 линия) в наш офис, расположенный в Самаре.

С чем предстоит работать:

  • Управление загрузкой и распределением рабочего времени инженеров технической поддержки (в подчинении 10 человек).

  • Обеспечение своевременной и эффективной поддержки клиентов/пользователей продукта компании Magenta, уровня L2, L3.

  • Контроль за соблюдением SLA и условий договора.

  • Ведение договоров поддержки, расчет смет, составление актов, контроль за получением оплат по договорам.

  • Коммуникация с клиентом, проведение еженедельных (ежемесячных) встреч с представителями клиентов.

  • Принимать участие в найме и развитии навыков инженеров поддержки, проводить регулярные встречи, формировать и отслеживать выполнение плана персонального развития PDP, проведение собеседований.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы руководителем отдела или опыт управления группой.

  • Опыт работы с системами автоматизации работы техподдержки с клиентскими обращениями (Service desk).

  • Опыт работы с SLA и KPI.

Будет преимуществом:

  • Технический бэкграунд, чтобы говорить с командой и смежниками на одном языке.

  • Понимание принципов разработки ПО, базовые знания SQL и linux.

  • Высшее техническое образование.

Мы предлагаем:

  • Стабильность. Работа в аккредитованной ИТ компании с 20 летним опытом на крупных проектах с иностранными заказчиками.
  • Оформление по Трудовому кодексу РФ, «белая» зарплата, полный соцпакет.
  • Гибкий график работы, начало рабочего дня до 11.00, возможен офисный или гибридный формат.
  • Поддержка и адаптация. Адаптация с персональным наставником и регулярная обратная связь.
  • Развитие. Приобретете опыт в интересных проектах с крупными российскими и иностранными заказчиками. Мы поддерживаем каждого сотрудника и сопровождаем его, составляем планы по развитию. Есть желание поделиться экспертизой или идеями – организуем митап! Проводим лекции и семинары, делимся опытом, участвуем в конференциях.
  • Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода.
  • Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию профессионального обучения, изучение английского языка, фитнес, помогаем в оформлении ИТ ипотеки.
  • Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы нашим сотрудникам.
  • Забота о здоровье. Оформляем полис ДМС (включая стоматологию, психолога, а также в офисе принимает терапевт).
  • Уютный офис. Предоставляем комфортное рабочее место, переговорные кабинеты с новейшим оборудованием и коворкинг, просторная кухня, душевые, велопарковку, теннисный стол и дартс, массажное кресло, доставка обедов в офис.