ООО "Международные Деловые Медиа" приглашает опытного Шеф-редактора печатного, делового, экономического журнала, выпускаемого на английском, испанском и русском языках в нескольких странах мира.
Кратко о журнале: аналитический международный журнал, освещающий экономические и инвестиционные тенденции, социальное и городское развитие, устойчивое развитие, технологии, инновации и многое другое, уделяя особое внимание развивающимся и передовым рынкам. Журнал выходит в цифровом, сетевом и в печатном форматах. Аудитория журнала - руководители и владельцы компаний, инвесторы, инновационные и технологические лидеры, политики и экономисты, представители международных исследовательских институтов, аналитики. Журнал предоставляет достоверную информацию своим читателям, помогает разобраться в международных тенденциях для принятия взвешенных решений. Журнал выпускается с периодичностью 6 выпусков в год, в каждой языковой версии.
Обязанности:
- Активное участие в разработке концепций и контент-планов номеров, определение актуальных международных тем;
- Организация эффективного взаимодействия, управление и контроль за работой редакторов по направлениям: экономика-финансы-инвестиции-рейтинги-индексы; инновации-технологии-климат-устойчивое развитие; премии-форумы-лайфстайл; PR-GR-международное продвижение-реклама.
- Организация работы и самостоятельное привлечение авторов, колумнистов и журналистов в разных странах, подбор и организация интервью с яркими личностями;
- Контроль дедлайнов по задачам авторов, штатных и привлеченных журналистов. Четкое и своевременное выполнение редакционных заданий, сдача материалов в заранее определенные сроки;
- Контроль за соблюдением редакционной политики, внесению редакционных правок, отправка материалов на доработку. Редактирование текстов журналистов и привлеченных авторов;
- Взаимодействие с дизайнерами-верстальщиками, участие в процессе верстки выпусков журналов. Взаимодействие с фоторедактором и работа с авторами, пишущими редакторами и журналистами в подборе соответствующего смыслу текстов визуальному ряду. Контроль и организация запроса фотографий у интервьюируемых лиц или организация их фотосъемок;
- Генерация, в составе редакционной команды, новых тем, рубрик, подрубрик;
- Участие в процессах создания инфографики и иллюстраций к аналитическим обзорам, рейтингам, индексам, взаимодействие с аналитической командой;
- Ответственность за фактчекинг (проверка, проводимая собственными силами с целью предотвращения публикации неточного контента (цифры, факты и любые данные);
- Активное взаимодействие с выпускающим редактором, переводчиками, литредакторами, корректорами, контроль препресс, подготовка макетов к печати для офсета и цифры, соблюдение технических требований типографий;
- Активное участие в разработке креативных визуальных концепций журнала, нацеленного на зарубежные рынки;
- Организация работы редакционной команды и управление процессом производства контента;
- Поддержка продаж и коммерческих проектов;
- Коммуникации с ньюсмейкерами, читателями, партнерами и клиентами. Работа с вопросами в адрес редакции;
- Ежемесячный отчет по работе редакции и ключевым показателям СМИ;
- Руководство и управление командой привлеченных зарубежных корреспондентов, копирайтеров, обозревателей, журналистов, авторов, литературных редакторов, корректоров, переводчиков;
- Планирование и контроль выпуска журналов на различных платформах (сайты, социальные сети, цифровые платформы, печатные издания);
- Организация и проведение редакционных совещаний;
Требования:
- Опыт работы в должностях: пишущий редактор, шеф-редактор, заместитель или главный редактор в печатном деловом СМИ;
- Высокий и уверенный уровень владения английским или испанским языком;
- Умение и желание работать творчески, креативно и инициативно;
- Общий высокий уровень культуры и грамотности, открытость новым знаниям и позитивный настрой в жизни;
- Наличие собственного пула зарубежных авторов, пишущих на темы: экономика, инвестиции, социальное и городское развитие, устойчивое развитие, технологии, инновации, индустрия, новые источники энергии, климат, развивающиеся и развитые рынки (желательно);
- Знание pre-press;
- Организованность‚ ответственность‚ инициативность, энергичность;
- Высокая работоспособность и скорость работы, усидчивость‚ пунктуальность‚ исполнительность;
- Умение работать в сжатые сроки в рамках поставленных задач;
- Опыт руководства коллективом. Необходимо будет работать в формате удаленной международной редакции;
- Умение ясно, логически и последовательно излагать свои мысли устно и письменно, грамотный русский язык;
- Навыки ведения деловых коммуникаций и переговоров, презентаций, опыт работы в режиме многозадачности;
- Знание программ: MS Office (Word, Excel, Power Point) – обязательно. Опыт работы с CRM, Adobe (все необходимые для процесса подготовки журналов программы). Владение инструментами видеомонтажа и верстки журналов в мобильных приложениях являются преимуществом;
– Умение работать с разными форматами контента (новости, аналитические статьи, интервью, репортажи, посты, тексты, видео, инфографика и т.д.);
– Развитые навыки коммуникации, дружелюбность, эмпатия;
– Собранность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации;
- Высшее образование;
- Отличные навыки копирайтинга и редактирования;
- Хорошие знания в области политики, экономики, международных отношений;
Условия:
1. З/п по результатам собеседования (испытательный срок). Возможен рост заработной платы по результатам первых трех месяцев работы. Премии;
2. Нормированный рабочий день, график обговаривается и может быть гибким, главное - соблюдение сроков;
3. Возможна работа как из офиса, так и удаленная работа, обсуждается индивидуально;
4. Возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально;
5. Современный офис с комфортными рабочими местами;
6. Возможность зарубежных командировок, при наличии загранпаспорта и виз;
Как проводится отбор:
- Отклик на вакансию с сопроводительным письмом (желательно);
- Сопроводительное письмо кратко с описанием вашей мотивации и опыта работы: что умеете, почему интересна эта вакансия, в чем Вы сильны;
- Релевантным кандидатам предлагаем пройти собеседование;
Если Вы узнали себя в описании к вакансии и готовы присоединиться к нашей команде, ждем Вашего отклика.
