Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Торговый дом Элит-Трейд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Трактовая улица 20/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Элит Трейд — поставщик продуктов питания в твои любимые кафе, бары, гостиницы и рестораны города. Также мы организовываем мероприятия, направленные на повышение качества и уровня сервиса, гостеприимства и культуры питания. Вдохновляем на новые достижения, создаем интересные проекты и развиваем культуру гостеприимства вот уже 19 лет.

Ищешь работу, которая объединяет динамику, развитие и отличную команду? — Присоединяйся!

Главные задачи:

  • Собрать все обучающие материалы, структурировать их и превратить в рабочий инструмент для сотрудников
  • Составить программы для разных уровней знаний специалистов;

  • Подготовить систему проверки прохождения и оценки знаний;

  • Поставить цели по уровню знаний сотрудников и достигать их

  • Автоматизировать вышеперечисленные задачи из оффлайн в онлайн (работа с обучающей платформой)

​​​​​​​​​​​​​​А еще:

  • Принимать участие в развитии, оценке и формировании кадрового резерва
  • Организовывать обучения онлайн и офлайн, составлять отчеты и план работы по итогам
  • Проводить исследования, оптимизировать процессы обучений, влиять на уровень знаний сотрудников.

Что нам важно в тебе:

  • Обязателен опыт работы в сфере HR от 2 лет (в направлении: обучение, развитие, оценка, адаптация)
  • Знание методологии составления обучающих программ
  • Опыт работы с обучающими платформами
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Высокий уровень управления коммуникациями
  • Опыт создания Баз знаний и обучающих курсов как “с нуля”, так и улучшения имеющихся.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Стабильный график работы 5/2 с 8.30 до 17.00 (пн-пт)
  • Обучение и развитие
  • Крутые корпоративные мероприятия
  • Возможность влияния на развитие: своё, коллег и компании в целом.