Экономист I категории

Функциональные обязанности

• разработка, корректировка и анализ бюджета трудовых ресурсов, затрат на оплату труда, выплат социального характера;
• расчет общей потребности финансирования затрат на оплату труда;
• разработка, корректировка, формирование отчетности по Программе мероприятий, направленных на повышение производительности труда, Программе операционной эффективности (по разделу 8) в т.ч АС СПОД;
• разработка бюджета трудовых ресурсов в разрезе территориальных участков;
• ведение штатного расписания Дирекции;
• закачка заработной платы по Дирекции;
• работа в АС НЦБ, АС СПОД в части затрат на оплату труда.

Требования

• наличие высшего профессионального образования по специальности;
• опыт работы от 1 года;
• уверенный пользователь ПК.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам