Богдана Хмельницкого 19В
Функциональные обязанности
- разработка, корректировка и анализ бюджета трудовых ресурсов, затрат на оплату труда, выплат социального характера;
- расчет общей потребности финансирования затрат на оплату труда;
- разработка, корректировка, формирование отчетности по Программе мероприятий, направленных на повышение производительности труда, Программе операционной эффективности (по разделу 8) в т.ч АС СПОД;
- разработка бюджета трудовых ресурсов в разрезе территориальных участков;
- ведение штатного расписания Дирекции;
- закачка заработной платы по Дирекции;
- работа в АС НЦБ, АС СПОД в части затрат на оплату труда.
Требования
- наличие высшего профессионального образования по специальности;
- опыт работы от 1 года;
- уверенный пользователь ПК.
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
