Ведущий инженер бюро реализации проектов

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Березниковский содовый завод
Уровень зарплаты:
от 65000 до 65000 RUR
Город:
Березники
Новосодовая улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Требования:

  • ВПО, опыт работы по реализации проектов

Условия:

  • режим работы - пятидневка; выходные - суббота, воскресенье
  • начало и окончание рабочего дня 08.30-17.25, пятница 8.30-16.10
  • официальное трудоустройство по ТК РФ
  • "белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических)
  • сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
  • АО "БСЗ" оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям:
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание
  • бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры
  • частичная компенсация питания
  • компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом
  • содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию
  • компенсация стоимости обучения работникам, самостоятельно обучающимся в учебных учреждениях среднего профессионального и высшего образования по специальностям, необходимым предприятию (при наличии финансовой возможности)
  • дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
  • в соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим в Обществе не менее 11 месяцев
  • компенсация части процентов уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов
  • подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников
  • компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения
  • награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма
  • корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое)
  • доставка работников до места работы и обратно, частичная компенсация транспортных затрат иногородним
  • на предприятии действует акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за приведенного друга
  • на предприятии имеется корпоративная сотовая связь