Управляющий дополнительным офисом

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Люберцы (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми.

Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно и удобно решать их важные финансовые вопросы. Если ты готов развиваться в банковской сфере, ценишь, как и мы, открытость и честность, полон идей и нацелен на результат, мы ждем твое резюме.

Чем предстоит заниматься?

  • Управление комплексными продажами клиентам согласно выявленным потребностям, выполнение kpi отделения
  • Привлечение клиентов, партнеров на заключение зарплатных проектов и РКО
  • Обучение, осуществление наставничества сотрудников ДО, контроль их знаний и навыков, развитие и мотивация
  • Осуществление административных задач: подготовка отчетов, составление графиков работы и т.д.

Что мы предлагаем?

  • Стабильный доход (оклад и ежеквартальные премии)
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Оплачиваемый отпуск, ДМС (включая стоматологию), страхование при выезде за рубеж
  • Бесплатную круглосуточную поддержку юриста, психолога, врача телемедицины и финансового консультанта
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Специальные акции от компаний-партнеров
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Участие в спортивных командах МКБ по мини-футболу, хоккею, кибер спорту и др.
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Какие навыки потребуются?

  • Образование высшее (предпочтительно профильное)
  • Опыт работы в продажах от 5 лет
  • Опыт работы в финансовых организациях на управленческой должности от 3 лет.
  • Опыт операционного обслуживания клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей)
  • Опыт проведения выездных презентаций, привлечения зарплатных проектов
  • Навыки решения конфликтных ситуаций и обработки возражений с клиентами и сотрудниками