Ведущий менеджер по персоналу

Международный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг в поисках Ведущего Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Работа по поддержанию и развитию HR бренда в регионе;
• Реализация HR проектов компании в регионе;
• Реализация программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала;
• Управление и ответственность за достижение HR-показателей в регионе: eNPS, укомплектованность, отток;
• Совместно с бизнес-подразделениями управление показателем EBITDA в регионе;
• Управление бюджетом по расходам на персонал;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Предоставление HR отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позициях руководителя в HR сфере или HR в единственном числе от 3-х лет;
• Знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала;
• Желателен опыт создания и запуска HR процессов с "0" при одновременной операционной работе в рамках этих процессов;
• Системность, способность идти от потребностей бизнеса, отличные аналитические способности, высокий уровень энергии и работоспособности;
• Активность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность и ответственность.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Удобный график работы;
• Комфортное расположение места работы;
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможности для развития и профессионального роста.