Обязанности:
- Контроль за соблюдением проектных решений, сроков строительства и требований нормативных документов, качеством и объемом строительно-монтажных и пусконаладочных работ, утвержденных проектом и сметой, планом, графиком на этапе строительства.
- Контроль разрешительной и исполнительно-технической документации на строящихся объектах.
- Контроль, освидетельствование и приемка выполненных работ у подрядных организаций.
- Входной и строительный контроль от лица заказчика, приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций.
- Ежемесячная приемка выполненных объемов работ с подписанием актов формы №КС-2, контроль соответствия объемов и видов работ, учтенных с нарастающим итогом в журнале №КС-ба.
- Организация работы с органами строительного надзора по проведению проверок, согласно программе проверок.
- Взаимодействие с субподрядными организациями.
Требования:
-
Высшее образование (ПГС, инженерно-техническое)
-
Опыт работы в ГРАЖДАНСКОМ строительстве (ЖК, школа, детский сад, больница, БЦ и т.п.) от 5 лет
-
Знание основ технологии строительного производства от этапа котлована до получения разрешения на ввод в эксплуатацию
-
Наличие удостоверения член реестра "НОСТРОЙ"
-
Умение читать чертежи. Хорошее знание Excel
-
Опыт в получении разрешительной документации (РНС, ЗОС).
Условия:
-
Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
-
5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн., 3 дня за ненормированный рабочий день
- работа в г. Южно-Сахалинск (готовность к переезду)
- предусмотрен релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация переезда, провоза багажа, найма жилья)
- уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально (есть ежемесячные/квартальные/годовые премии)Годовой бонус - 16% от уровня годового дохода работника
-
стабильная и конкурентоспособная оплата труда
-
возможность карьерного роста и профессионального развития.
-
участие в реализации масштабных проектов Сахалинской области
-
различные виды материальной помощи работникам, выплаты стимулирующего характера
-
корпоративное обучение
-
комфортные условия труда, офис класса А.
